如果公司提前两个月通知不续签劳动合同，赔偿
长兴法律咨询
2025-03-15
公司提前通知不续签需补偿劳动者。依据《劳动合同法》，按工龄每满一年补一月工资，不满一年按一年算，不满半年补半月。不及时补偿可能影响公司声誉及面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签需补偿。操作：1.确定劳动者工龄；2.按每满一年补一月工资，不满半年补半月；3.与劳动者协商签订补偿协议；4.按时支付补偿金，确保双方权益。
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