员工因家属重大疾病能请假多少天？

员工因家属重大疾病请假天数需与用人单位协商，无法定标准。但依据《劳动法》，员工本人疾病有严格病假规定，医疗期可达三至二十四个月。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。
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员工因家属重大疾病请假，常见处理方式为与单位协商事假或利用年假等假期。选择时需考虑单位规定、个人假期余额及实际情况，确保合理合法。
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员工因家属病可协商请假。操作：1.与HR沟通，说明家属病情及请假需求；2.查阅公司政策，了解事假规定；3.协商确定请假天数及期间工作安排；4.如无事假，可考虑年假或调休；5.保留医疗证明，以备不时之需。