男士超过50岁后工作，是否需为其购买社保？

男士超过50岁后工作，公司通常需为其购买社保直至退休。依据《社会保险法》，公司应为在职员工缴纳社保，男职工退休年龄前均需参保。未及时缴纳可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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处理男士超50岁社保问题，方式有继续缴纳或按退休规定办理。男职工需继续缴纳社保至退休；女职工则视参保年限，达15年办理退休，未达则续签合同并继续参保。
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超50岁男士社保处理：1.男职工：继续缴纳社保直至达到法定退休年龄。2.女职工（参保满15年）：公司应协助办理退休手续，领取养老金。3.女职工（参保未满15年）：需与公司续签劳动合同，并继续缴纳社保费用。