公司罚款外包公司是否合法

公司罚款外包公司不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，仅可依据规章制度扣发奖金或工资。若违法罚款，将损害员工权益，影响劳资关系和谐。
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公司罚款不合法。应对方式：1. 轻微罚款，与公司沟通，表达异议，要求合理解释或撤销罚款；2. 罚款严重或沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3. 若权益受损严重，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法律法规，要求公司赔偿损失。
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处理公司罚款问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。若罚款轻微，可首先尝试与公司协商；若协商无果或罚款严重，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。