已签劳动解约合同但工资未结清,我该如何维权

长兴法律咨询 2025-04-12
您可以依法维权要求结清工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超一月应支付二倍工资,不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济利益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。建议先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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可维权。操作如下:1.与雇主沟通,要求结清工资;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,准备证据申请劳动仲裁;4.仲裁不服,可向法院提起诉讼。
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