每月工资2300算基本工资吗

每月2300元若合同约定或规定为基础薪资，则算基本工资。根据《劳动法》，基本工资是劳动合同约定的工资标准，是劳动报酬的主要部分。若不明确，可能导致权益受损，如加班费计算不准确等。
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基本工资判定需看合同约定。处理方式有：查阅劳动合同或咨询单位人事部门。若合同未明确，可要求单位出具书面说明，以确保权益。
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2300元是否为基本工资需具体判断。操作：1. 查阅劳动合同，看是否有基本工资的明确约定；2. 若合同未明确，询问单位人事或财务部门；3. 如单位解释不清，可要求出具书面薪资说明；4. 仍存疑问，可咨询专业律师或申请劳动仲裁明确。