公司破产,需要支付员工经济补偿吗

长兴法律咨询 2025-04-02
公司破产需支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时处理可能导致法律纠纷及员工权益受损。
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公司破产要补偿员工。操作:1. 清算资产,确定补偿金额;2. 按工作年限计算补偿;3. 与员工签订补偿协议;4. 按时支付补偿金。
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公司破产时,常见处理方式为按《劳动合同法》支付经济补偿。选择时需确保资金充足,合理制定补偿方案,并与员工沟通协商。

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