酒店换址员工补偿标准
长兴法律咨询
2025-03-28
酒店换址遣散员工，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。依据《劳动合同法》，若酒店未依法补偿，员工可申请劳动仲裁，严重影响员工权益及酒店声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒店换址补偿：1. 协商：与酒店沟通补偿方案，争取合理赔偿。2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。3. 法律诉讼：仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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