公司在什么情况下需要支付经济补偿金

公司在特定情形下需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，包括劳动者因单位过错解除合同、单位主动协商解除等。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司需付经济补偿金。操作如下：1. 确认支付情形，如劳动者因单位过错离职；2. 与劳动者协商具体金额和方式；3. 如协商不成，准备证据，申请劳动仲裁；4. 遵守裁决结果，及时支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理经济补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方有意愿可先尝试协商或调解，协商不成再考虑仲裁或诉讼。