社保买了5年到退休年龄了怎么办

到达退休年龄但社保缴纳不足，可继续工作并补缴社保。分析说明：根据我国相关法律规定，职工到达法定退休年龄时，需累计缴纳养老保险满15年，方可享受养老保险待遇。若社保缴纳不足5年，可选择继续工作并与单位协商补缴社保，直至满足领取养老保险的条件。此外，也可考虑转为居民养老保险或进行一次性补缴（具体政策依地区而异），但需注意，一次性补缴可能面临较高的费用压力。提醒：若到达退休年龄后长时间无法享受养老保险待遇，且个人经济状况受到严重影响，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，面对到达退休年龄但社保缴纳不足的情况，常见的处理方式包括：1. 继续工作并补缴社保：与单位协商，延长工作年限，同时补缴社保费用。2. 转为居民养老保险：若不符合职工养老保险条件，可考虑转为居民养老保险，享受相应的养老待遇。3. 一次性补缴：部分地区允许一次性补缴社保费用，以达到领取养老保险的条件。选择建议：根据个人经济状况、单位政策以及地区政策，选择最适合自己的处理方式。若单位支持继续工作并补缴社保，且个人经济状况允许，可考虑此方式；若不符合职工养老保险条件，可考虑转为居民养老保险；若经济条件允许，且地区政策允许一次性补缴，可考虑此方式以尽快满足领取条件。
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具体操作：从法律角度，针对到达退休年龄但社保缴纳不足的情况，不同处理方式的具体操作如下：1. 继续工作并补缴社保： * 与单位人力资源部门沟通，了解单位政策，并协商延长工作年限。 * 根据单位要求，按时补缴社保费用，确保累计缴纳年限满足领取养老保险的条件。2. 转为居民养老保险： * 前往当地社保局或人社部门，了解居民养老保险政策。 * 按照政策要求，办理转为居民养老保险的手续，并按时缴纳养老保险费用。3. 一次性补缴： * 咨询当地社保局或人社部门，了解一次性补缴的政策及费用标准。 * 根据政策要求，准备相关材料，并按时缴纳一次性补缴费用。 * 补缴完成后，确保个人累计缴纳年限满足领取养老保险的条件。请注意，具体操作可能因地区政策而异，建议在办理前详细咨询当地社保局或人社部门。